华府2021年9月8-亚博验证文化Vistas乐于宣布IBM系统亚博验证2021企业领导奖获得者称之为2021企业领导奖获得者,因为企业领导奖为建设多样性、公平性和包容性全球员工群和面向所有人的社区做出了宝贵贡献。 文化Vistas授予公司伙伴的最高荣誉
IBM努力创建自觉包容和主动盟友文化,每一位同事都站立正义、消除偏向并支持每一位同事。 IBM在全球170多个地点的存在将积极影响多样性社区的机会。
亚博验证文化Vistas总裁兼CEOJennifer Clinton表示,网络组织全球人才开发、多样性和兼容并包IBM国际内联/外联程序合作外, 我们乐于加入#工作式全局程序,
Carla Grant Pickens 全球首席多样性和包容官副总裁 将代表IBM接受奖项grant Pickens致力于创建包容性文化与员工队伍, 反映世界并同时应对影响IBM员工和社区的社会问题
Grant Pickens说道,“IBM上,我们致力于为每一位雇员创建安全包容的工作场所”。当我们共同努力解决社会、经济和人口因素之间的不平等时,我们知道理解他人的独特经验是平等的关键。通过监听和学习艾滋病毒携带者, 我们正在构建一个没有污名的工作场所和社会,
IBM还在各种伙伴关系中扮演全球领导作用,以驱动公平并创建完全多样性和包容性组织。 IBM正与人权运动基金会合作推广#工作积极性,目的是突出致力于消除艾滋病毒/艾滋病污名化和偏见的美国雇主上头#workingpositively2019年6月德国首次启动程序,由Deutsche Aidshelfe、IBM和SAP创建和启动已扩展至几个欧洲国家、拉丁美洲和最新的澳大利亚-新西兰自德国启动以来,德国、奥地利和美国220多家公司、公共实体和组织亚博验证并发文化Vistas学习更多接受质押#workingpositively
社会向进步发展时 才能得到多元全球社会的合作过去两年事件清楚地表明:真正的理解需要正义持久联系根植于平等IBM目标为GoodTech金本位,引导世界发生积极变化,帮助促进全球对话与相互了解高技能员工驱动创新并创造就业, 使企业在全球舞台上更具包容性并更好地竞争。
亚博验证IBM与几个校友获文化Vistas虚拟奖益ET建建于2018年亚博验证文化Vistas奖得益承认个人和机构对提高全球技能、培养领导能力和跨文化理解的影响力和显著贡献签名活动是一个文化节庆 人、思想和技能多样性分享 全全球社区Parag Khanna编写者、创建者和管理伙伴FutureMap-基于数据和假想战略咨询公司博士拷贝汉娜即将出版的书分治军预寄给赞助者及客客
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亚博验证关于文化Vistas
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